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社會服務團 113學年社會服務計畫 永續文化傳承工作隊

  • 實踐期程:2024-02-01-2024-12-31
  • 聯絡人:黃元駿
  • 聯絡方式:line ID:afranky358
  • 顯示於公佈欄:是
  • 公佈欄顯示截止日:2024-10-23
  • 提案編碼:請聯絡提案聯絡人

實作說明

我們這次於雲林縣四湖鄉舉辦的服務學習工作隊,旨在推動在地文化傳承,特別著重於四湖鄉的歷史與人文特色。透過親善活動,我們與當地長者交流,分享彼此對四湖鄉的認知與故事,與長者們一同將文化以紀錄片與海報形式進行保存,並在營隊中向小朋友進行雙向共享,進行跨世代文化傳遞。這不僅增進了小朋友對家鄉的了解,還培養他們對文化保護與弘揚的責任感,傳達了SDGs11「永續城鄉」之目標。同時,我們設計的歷史課程也介紹了四湖鄉的地方文化與發展,使小朋友們更加深入認識自己的家鄉,激發自我認同,並鼓勵他們未來以數位方式推廣與傳承文化,促進家鄉文化的永續發展。 除了文化傳承,營隊也結合了SDGs4「優質教育」的理念,讓小朋友在課堂之外接觸多元學習內容。由隊員們在經歷一系列培訓後,所設計之「情緒觀察」的課程,如心理學、配音課,通過觀察表情、分析動作與情緒反應,提升小朋友的情緒管理與社交能力,在閱讀劇本時同時提升識讀能力;在「生活探索」類的體育課中,引入了飛鏢與足壘球等少見活動,讓孩子們在運動中釋放活力、學習團隊合作。這些活動不僅豐富了學習方式,還鼓勵孩童們以創意思考解決問題,開拓視野,在學習的同時了解「優質教育」的核心精神。

活動內容與分工

對於此次的兒童營隊及親善活動,幹部與隊員需要各司其職,對於其負責的部分進行籌備及任務執行。 隊長/文康隊長 除了接洽國小、規劃輔導員培訓、生活機能與服務流程外,也需要對文康隊員設計的課程進行檢驗,針對課程內容、流程以及之於此次核心理念的部分提供建議與改善。 文康隊員 文康隊員做為兒童營隊課程的籌備人,事前需要接受一系列的課程設計、知能與講授培訓。其中包括課程沙盤推演、雙北兒童知性之旅,同時於事前接受四湖文化學習與交流培訓與永續目標專業講師之講授,以成為一名合格的文化傳承與優質教育之種子講師、輔導員。 親善組 親善組事前需要接洽四湖當地長者協會,規劃文化交流活動內容與流程,並規劃台語溝通與文化傳承技能培訓活動,讓隊員能在融入當地的同時,達成四湖跨世代文化交流與傳承。 晚會組 晚會活動主籌/主驗 行政組 事前協助接洽校方/企業贊助捐贈事宜 總務 編列活動預算/活動支出核銷/活動收支報表製作
實踐目標與說明


本次實作內容如何達成下列實踐目標並簡述說明,以作為審查評核之參考。

1. 專業社會介入 此次服務學習工作隊中,隊員們在進行課程設計前接受了專業培訓,包括永續講師之授課、專業繪本閱讀培訓、文化傳承的相關知識與技巧。透過親善活動與當地長者的交流,隊員們發揮了自身的專業能力,將四湖鄉的歷史文化以紀錄片和海報的形式進行保存與共享。這不僅提升了隊員們的專業素養,也讓他們能夠有效地進行社會介入,推動在地文化的傳承。

2. 公民意識培育 此次活動中,隊員們藉由接觸到四湖鄉的在地文化,以此為基礎進行教育傳遞,並透過與小朋友及長者的互動,最終促進了對於社會責任的認識,並理解到尊重與保護不同年齡層的知識與經驗。這樣的互動過程,增強了隊員們的公民意識,並培養了他們對社會中各年齡層關注的技能。

3. 大學社會責任 隊員們在活動中,結合「永續城鄉(文化傳承)」、「優質教育」的理念,將所學習的理念以及自身專業融入課程並進行實踐,不僅向小朋友們傳遞了四湖鄉的文化,促使兒童在活動中感受到自身對文化保護的責任,也讓他們能夠獲得新知,產生不同的人生體驗與人生觀,實踐了大學社會責任的理念。

4. 真實問題解決 在事前,隊員需要針對此次服務內容進行籌備,藉由資料蒐集與統整,了解在地文化保存匱乏、兒童欠缺閱讀與教育資源缺乏等問題,規劃解決方式並最終融入課程。另一方面,在工作隊中,突發與未預料的情況並不少見,隊員需要學習如何根據實際情況,整合自身經驗與團隊情形,調整和兒童相處、授課的方式,以達到將理念與文化以最有效率的方式進行傳遞。

5. 多元跨界創新 在此次服務中,除了接洽國小外,也與樂齡中心進行合作,增加文化交流內容的豐富度,同時加強隊員與當地的連結;我們也與校外志工合作,其提供了知識與營火搭建之技能;在資源方面,則是對教育部及社會各個善盡社會責任之企業與基金會,如蘋果基金會、天下雜誌基金會等,尋求資金與物資之供給,讓隊員能夠以最高效能的狀態進行服務。



提醒事項
僅社會服務團社員參與