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學生宿舍自治會2022—服務學習，培養團隊生活與解決問題能力

  • 實踐期程：2022-01-01-2022-12-31
  • 聯絡人：鄭才雍
  • 聯絡方式：mail：dennis1652@gmail.com
  • 顯示於公佈欄：是
  • 公佈欄顯示截止日：2022-12-31
  • 提案編碼：請聯絡提案聯絡人

實作說明

宿舍幹部之工作內容，主要維護宿舍整體營運，保障住宿生基本生活之權利。平日由舍長接收學務處負責人傳達之內容，並將交付之信息傳遞至所有樓長，樓長接收命令須在第一時間內，轉達重要信息給各群組之住宿生，讓住宿生能夠確實了解目前宿舍情況。平日各樓層樓長需互相分配，清理冰箱維持冰箱整潔，提供住宿生乾淨的冰箱。樓長需每隔兩周巡視各樓層狀況，並且進入各樓層房間，進行房間檢查，檢查住宿生是否有違規事項。每學期期末宿舍幹部將提前協助住宿生退宿，時間持續一個禮拜，且在退宿最後一日，將與各宿舍負責人一同巡視各樓層房間，是否有違規物品或未搬離之住宿生。每學期初各舍幹部將協助住宿生搬入宿舍，時間連續兩日，全天協助住宿生入住。每學期初各舍幹部將舉辦新生說明會，時間連續兩日，讓住宿生能夠快速適應宿舍生活。

活動內容與分工

學生宿舍自治會是由三棟宿舍的正副舍長及樓長組成，平時正副舍長主要負責宿舍政策制定或改善，爭取宿舍設備，並監督樓長是否完成其工作，以及作為學務處與住宿生的溝通橋樑。樓長則是負責各樓層住宿生的管理與服務，整理各樓層冰箱，及時協助住宿生宿舍上的問題，以及查房，並公布和執行正副舍長的政策。暑假退宿檢查和入住時，正副舍長負責規畫整體動線、人員安排、時間規劃，及帶領樓長檢查各個房間。樓長則負責維護現場秩序，協助住宿生辦理相關手續，並協助檢查住宿生之床位。
實踐目標與說明


本次實作內容如何達成下列實踐目標並簡述說明，以作為審查評核之參考。

1. 專業社會介入 在這項實踐計畫中，幹部們協助住宿生解決各種生活中遇到的疑難雜症，舉凡與室友吵架、國際生搬遷協助、公共區域維護等等，不但更近一步提昇了幹部們的人際溝通能力，也學習如何組織企劃，使得團隊更加和諧進步。

2. 公民意識培育 不僅僅在住宿生方面會遇到來自各個國家的學生，在組織內更有來自印尼、加拿大的幹部們，在團隊活動中，學習不同的思考邏輯與文化，對於幹部們未來有更寬廣的胸襟去尊重他人，並且激發出更精彩的火花。

3. 大學社會責任 舉新生系列活動來說，宿舍幹部自新生入住幹部即給予許多幫助，例如：行李搬遷引導、環境介紹、公共秩序建立，更舉行了為期兩天的新生說明會，與新生們來場面對面的交流，讓小大一們更迅速地適應大學生活。

4. 真實問題解決 在實踐協助新生入住搬遷時，原先已規劃好行車路線讓交通不堵塞。然而還是發生家長不願意配合規劃地路線，並提出為何不能久留停車？因此我們與此家長適度地溝通，告知我方的考量，並引導家長前往鄰近停車場。

5. 多元跨界創新 在十二月時舉辦宿舍聖誕節活動回饋住宿生，結合各系的宿舍幹部，一同籌辦此活動。 活動籌辦分為活動組、美宣組、場器組、採購組、公關組等。各個組別的組員互相交流彼此想法，一同構思活動該如何進行，各組與各組之間也互相協助。採購及公關組則是面對外部廠商，進行採購及拉贊助，讓活動能有更多資源。



提醒事項
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